Ensemble construisons BRAX de demain

Au mois de mars prochain, les administrés braxois devront élire le maire et les conseillers municipaux qui vont assurer pendant les 6 ans à venir la gestion de la commune.

Le conseil municipal doit être représentatif de l'ensemble de la collectivité afin de prendre en compte toutes les diversités qu’elles soient sociales (jeunes, actifs, séniors), culturelles...; ainsi, au plus près des administrés, les élus sont en capacité de mieux appréhender les problématiques du quotidien et de décider des mesures à mettre en oeuvre pour y remédier.

Les personnes qui s'engagent à briguer un mandat municipal mesurent pleinement l'investissement que celui-ci représente. La fonction d'élu ne doit pas être confisquée à la plupart sous prétexte qu'il n'aurait pas le temps matériel d'assurer correctement la gestion de la commune.

Les sous-entendus qui consisteraient à dire : « nous sommes retraités ou non-actifs donc nous avons du temps pour assurer la gestion de la commune » sont d'un autre temps et ne sont pas recevables.

Si effectivement la personne sans activité peut apporter son temps et/ou son expérience, ces deux critères ne sont en aucun cas suffisants pour garantir la compétence de celle-ci. Un élu, au-delà du temps qu’il a sa disposition et du nombre d’années de mandat dont il peut se prévaloir, doit avant tout être capable de remplir les missions de base qu’il se doit d’assumer, à savoir :

      - La connaissance des dossiers et du fonctionnement des collectivités locale,

      - La capacité à analyser une situation et à y apporter une ou des réponses adaptée(s),

      - La capacité à écouter les administrés,

      - Le sens de l’intérêt général,

      - La capacité à porter un projet, à le défendre et à communiquer dessus.

En ce sens l'investissement dans le bénévolat, la gestion d’équipe, la capacité à animer et porter un projet, la capacité à écouter et comprendre ses semblables, sont toutes autant de qualités que le statut de retraité ou d’élu sortant ne garanti nullement.